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| 対 象 | ・変革期にあるディーラー業界において社員の主体性を引き出し、 組織力を高めたいとお考えの経営者様・経営幹部様 ・力のある社員が離職していく状態を改善し、優秀な社員が定着し 活躍する組織を作りたいとお考えの経営者様・経営幹部様 |
| プログラム |
・ディーラー業界のエンゲージメントと組織風土に関する現状課題 ・ディーラー業界における人・組織マネジメントの特徴 ・エンゲージメントを高めるための流れと具体的なアクション |
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