▼対象者 カーディーラー業界にて新社会人となり、業務を3~6ヵ月ほど経験された方(期間は目安) ▼よくあるお悩み・ニーズ ・新社会人になり、現場に配属され、あっという間に半年が経過したタイミングで、燃え尽き症候群や、 抱えている悩み・課題・不安を研修で解消させたい。 ・1~3月の繁忙期を飛躍の期間にできるように、このタイミングで入社してから今までを振り返り、 これからどうすべきか改善点を見つけたい。 ・現場に配属されて半年が経ち、同期との絆が薄れるタイミングでの離職を防ぐために 今一度同期の繋がりを強固なものにさせたい。 ▼研修内容・特徴 ・入社後、しばらく経つと新人も仕事や職場の雰囲気に慣れてきます。 一方で仕事の仕方やコミュニケーションについて不安を抱える時期でもあります。 ・本研修では、入社してからの経験や悩みをグループで共有しながら、 改めて自分が目指すビジネスパーソン像を考えていただきます。 ・そして、社会人1年目で習得すべき「仕事の仕方/コミュニケーション」について、 職場での実際を振り返りながらブラッシュアップします。 ・入社してから無我夢中で走ってきた新人には「立ち止まって考える」機会が必要です。 ・「自分が目標通り成長できているのか」「何ができるようになったのか」を振り返ることで、 仕事へのモチベーションを向上させることができます。 ▼研修のゴール ①これまでの仕事を振り返り、上司や先輩から今後、期待される仕事の仕方について考える ②仕事の進め方(PDCA)、ホウ・レン・ソウ(報告・連絡・相談)、優先順位のつけ方を学ぶ ③目標に向けて3ヶ月のアクションプランを作成し、明日から実行するために、具体的な行動にまで落とし込む ▼研修プログラム概要(一部変更の場合有) 《1》オリエンテーション(10分) ① 本研修の目的・ゴールの確認 ② 本研修のカリキュラム・ルールの確認 《2》カーディーラー業界最新動向(25分) ① カーディーラー業界を取り巻く環境 ② そのなかで求められるマインド・スキル 《3》自分を見つめなおす(70分) ① 入社~現在までの成長・失敗を振り返る ② 上司・先輩からの期待を考える ③ お客様からの期待を考える 《4》活躍するために必要なマインド・スキルを身につける(80分) ① 活躍している先輩社員から仕事への姿勢・心構えを学ぶ ② 活躍している先輩社員から仕事の仕方・報連相を学ぶ 《5》明日からの目標設定とアクションプランを作成する(45分) ① 半年後・3か月後に達成したい目標の設定 ② 実行に向けた具体的なアクションプランの設定 |
▼注意事項 ・同業の方や本部の方のご参加はご遠慮いただいております。 ・お申込み状況により、事前告知なく開催を取りやめる場合があります。 ▼オンライン講座ご受講にあたって 研修開始20分前から接続可能です。 研修開始10分前までにマイク/スピーカーの動作確認をしていただき、研修開始までお待ちください。 ▼開催日時 ・2022年10月26日(水) 13:00~17:00 ・2022年10月28日(金) 13:00~17:00 ※両日程ともに同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。 ▼開催形式 Zoomを利用したオンライン配信 ▼参加費用 22,000円(税込)/名 ※5名につき1名無料とさせていただきます。 ※ご入金の際は税込金額でのお振り込みをお願いいたします。 ※1名からお申込み可能です。受講される人数分のお申込みをお願いいたします。 ▼過去のご受講者のアンケートコメント 激変する業界のなかで変わるものと変わらないものを改めて認識でき、自身に足りないものを見つめなおすことができました。2年目になるにあたり、お手本となる先輩社員になれるよう、より一層気が引き締まりました。 繁忙期前のこのタイミングで受講でき、本当に良かった。仕事の仕方やコミュニケーション、報連相といった基本動作を今一度自身の凡事として徹底していきたい。 仕事の仕方や進め方と言われてもよくわからなかったが、指示受けや報告、GBTBといったやるべきことが明確になったので、ここで学んだことを現場で活かしていきたい。 普段なかなか他社の同年代の人と話す機会がないので、入社1年目同士悩みを相談し、考え方を共有できたことが大変勉強になりました。 ▼キャンセルについて 事務局宛にメールにてご連絡ください。 キャンセル期日(開催日3日前)以降前日までのキャンセルの場合は参加料金の50%を、当日欠席の場合は100%をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。 |
《本講座に関するお問い合わせ先》 mobility_news@libcon.co.jp(事務局窓口) |
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